本报讯（记者 赵婵莉） 8月19日至23日，新形势下宁夏企业创新方法与专利应用一线工程师急需紧缺人才培训班在银川举办，来自全区21家企业50名一线技术人员参加培训，涉及装备制造、新能源、新材料、新食品、信息技术、环保技术、现代农业等多个专业领域。
本次培训班是2023年自治区人社厅专业技术人才知识更新工程的16个急需紧缺人才培训项目之一，培训面向我区生产制造业和“六新六特六优”产业、科研院所中的技术人员、研发人员、技能人员、知识产权管理人员等，以企业所盼所需为导向，以解决企业实际问题为目标，旨在为企业培养掌握创新方法和思维的人才，开拓企业技术人员思维，提升企业知识产权保护能力，解决企业技术问题，涵养创新文化。
培训采用全封闭、互动式教学方式，保障学员全身心投入学习并增强学习趣味性。开班前培训师资团队老师对相关重点企业进行实地调研指导，确保培训对象和创新课题符合培训要求。培训实施积分管理制度，激发学员团队精神、营造赶帮超学习氛围。整个培训过程由专题教学+案例分析+课堂练习+分组谈论+课题指导+理论考试六个模块组成，保障学习效果。
培训班围绕初始问题形势分析、功能分析、因果链分析、资源分析、标杆分析、克服思维惯性方法、技术矛盾、物理矛盾、发明原理等TRIZ理论的方法、工具和原理及专利挖掘、知识产权保护等对学员进行深入系统培训和辅导。培训工作除了和企业需求衔接， 还和后期开展创新方法大赛相结合，对在老师指导下顺利完成的创新课题，采取跟踪指导和精深培训，促进方案的优化落地，并通过评审选拔优秀的创新课题参加2023年中国创新方法大赛宁夏赛区（企业专项）选拔赛。
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